Diversity and Inclusion

 

"Diversity and Inclusion" sind nur vermeintliche Gegensätze. Wir brauchen nicht das eine oder das andere - wir brauchen beides! Gefragt ist ein sensibler Umgang mit Diversity. Erfolgreiche Unternehmen pflegen die Viefalt und machen sie zu einer konstituierenden und bereichernden Dimension der Einheit.
 

Beispiele:

  • "Diversity and Inclusion"-Trainings für Teams mit hoher Vielfalt
  • Führungsseminar: "Performance Beyond Borders"